О введении Административной ответственности за воспрепятствование работодателем осуществлению работником своих прав на замену кредитной организации

Согласно статье 136 Трудового Кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.

При этом работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы.

Срок сообщения работодателю об изменении кредитной организации увеличен с 5 рабочих дней до 15 календарных дней Федеральным законом Российской Федерации от 26.07.2019 N 221-ФЗ.

Кроме того, за навязывание сотрудникам зарплатного банка введена административная ответственность (ч.6 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об Административных правонарушениях).

Указанное правонарушение влечет предупреждение или наложение штрафа:
- на должностных лиц в размере от 10 тыс. до 20 тыс. рублей;
-на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от 1 тыс. до 5 тыс. рублей;
-на юридических лиц - от 30 тыс. до 50 тыс. рублей.

Межрайонный прокурор
Д.В. Юдин