Вместе с тем, заработная плата за февраль 2024 года выплачена сотруднику М. не в полном объеме – вместо 84 649, 42 рубля начислено 3 084, 88 рублей, что подтверждено расчетными листками и платежными поручениями.
Также в марте 2024 года сотруднику М. начислено 79 800, 21 рублей, вместе с тем выплаты работодателем произведены не были.
Таким образом, на дату увольнения окончательный расчет с сотрудником М. Обществом произведен не был.
В связи с этим, сумма задолженности по заработной плате за период февраль-март 2024 года перед сотрудником составила около 140 000 рублей.
На основании изложенного, межрайонной прокуратурой в адрес Общества внесено представление об устранении выявленных нарушений трудового законодательства, которое рассмотрено и удовлетворено, задолженность перед сотрудником М. Обществом погашена.